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总裁智慧：穿对颜色建立权威感

（形象设计师、，致力为企业及个人打造专属魅力形象）

在商务场合中，建立领导者的形象非常重要，这有助于领导、总裁们在公开场合中获得别人的敬重，重视您的说话，故建立让人一眼就能识别的领导形象就是最有用的策略。想要建立“领导标识”，选对西装或套装的“颜色”很重要！
    在形象设计色彩心理学上已被证实，每一种颜色都能传递出不同的心理效应：比如浪漫的粉红色、沉稳的黑色、开朗的橘黄色、热情的红色等等。若是想要在工作的场合中，为自己建立具“专业权威”的感觉，那么以下颜色都能传递出此种感觉，领导、总裁们可通过这几种不同颜色的选择来表达内心期望的结果，形象设计师卢芳提供给您参考：

一、内敛低调的黑色：
    黑色给人内敛低调的感觉，那是一种将注意力专注于自己本身的探索，进而给予别人安定的力量。而穿上黑色西装或套装，就能以自身要求的行动力，创造别人对于她专业领导的尊重与信任。

二、热情外显的红色：
    与黑色的内敛成为强烈对比的是红色。红色所外显的热情与自信，彷佛在昭示世人：跟随我！而穿上红色套装的女人，几乎会让每个人的目光都转移到她身上，渲染力十足的张力，不容小觑。

三、严谨规律的深蓝色：
    深蓝色给人做事规律、思虑严谨的印象；许多诉求“信赖”、“信用”、“永久”的企业品牌，或是高层主管们，就很喜欢使用深蓝色，达到一板一眼、值得信赖的效果。

 
四、精确无误的深灰色：
    深灰色最能传达精确无误的印象，也是心理学测试最适合会计师的色彩。但是也是因为深灰色的精确无误，深灰色的衣服很挑质量，非常重视剪裁的合身度、布料的高尚质感；若深灰色西装／套装没有高质感，反而容易显得廉价，要特别小心。

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