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总裁智慧:穿对颜色建立权威感

来源:卢芳形象顾问工作室  日期:2012-03-12  阅读: 次

总裁智慧:穿对颜色建立权威感

(形象设计师、礼仪培训师卢芳,致力为企业及个人打造专属魅力形象)

 

在商务场合中,建立领导者的形象非常重要,这有助于领导、总裁们在公开场合中获得别人的敬重,重视您的说话,故建立让人一眼就能识别的领导形象就是最有用的策略。想要建立“领导标识”,选对西装或套装的“颜色”很重要!
    在形象设计色彩心理学上已被证实,每一种颜色都能传递出不同的心理效应:比如浪漫的粉红色、沉稳的黑色、开朗的橘黄色、热情的红色等等。若是想要在工作的场合中,为自己建立具“专业权威”的感觉,那么以下颜色都能传递出此种感觉,领导、总裁们可通过这几种不同颜色的选择来表达内心期望的结果,形象设计师卢芳提供给您参考:


一、内敛低调的黑色:
    黑色给人内敛低调的感觉,那是一种将注意力专注于自己本身的探索,进而给予别人安定的力量。而穿上黑色西装或套装,就能以自身要求的行动力,创造别人对于她专业领导的尊重与信任。

 


二、热情外显的红色:
    与黑色的内敛成为强烈对比的是红色。红色所外显的热情与自信,彷佛在昭示世人:跟随我!而穿上红色套装的女人,几乎会让每个人的目光都转移到她身上,渲染力十足的张力,不容小觑。

 


三、严谨规律的深蓝色:
    深蓝色给人做事规律、思虑严谨的印象;许多诉求“信赖”、“信用”、“永久”的企业品牌,或是高层主管们,就很喜欢使用深蓝色,达到一板一眼、值得信赖的效果。

 

 
四、精确无误的深灰色:
    深灰色最能传达精确无误的印象,也是心理学测试最适合会计师的色彩。但是也是因为深灰色的精确无误,深灰色的衣服很挑质量,非常重视剪裁的合身度、布料的高尚质感;若深灰色西装/套装没有高质感,反而容易显得廉价,要特别小心。

 
 

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